火箭隊(duì)成大贏家！在休賽期交易與自由市場(chǎng)第一波大行情結(jié)束后，美媒《fadeawayworld》也按照各支球隊(duì)的操作評(píng)選出休賽期至今5大最佳與最差補(bǔ)強(qiáng)，其中湖人簽下兩名新援皆遭看衰。
最佳一：火箭隊(duì)得到KD
火箭隊(duì)無(wú)疑是休賽期至今最大的贏家之一，不僅低價(jià)完成多筆續(xù)約，還在交易與自由市場(chǎng)中大殺四方，一口氣引進(jìn)杜蘭特、卡佩拉和芬尼史密斯三員大將。
其中打包狄龍、杰倫格林、10號(hào)簽和5枚次輪簽得到杜蘭特更是今夏標(biāo)志性的低價(jià)抄底操作，因?yàn)檫@筆交易幾乎沒(méi)有傷害到火箭隊(duì)的核心輪轉(zhuǎn)。
哪怕杜蘭特已經(jīng)步入生涯末期，但他依舊是現(xiàn)役最好的得分手與關(guān)鍵終結(jié)者之一，恰好可以填補(bǔ)火箭隊(duì)的短板與空缺。
最佳二：老鷹4年6200萬(wàn)簽約沃克
老鷹是另外一支在交易與市場(chǎng)中接連完成神操作的贏家球隊(duì)，其中贏得亞歷山大沃克爭(zhēng)奪戰(zhàn)是重要的一步。
亞歷山大沃克是今夏市場(chǎng)中最優(yōu)質(zhì)的3D側(cè)翼之一，他的多樣性與全能性完美符合老鷹隊(duì)試圖爭(zhēng)冠的需求。
最佳三：掘金底薪簽約布朗
掘金休賽期至今的操作證明他們裁掉布斯與馬龍的正確性，管理層瞬間回歸正軌，接連完成優(yōu)質(zhì)補(bǔ)強(qiáng)。
其中一年363萬(wàn)老將底薪迎回布朗填補(bǔ)威少離開(kāi)的空缺堪稱(chēng)神操作，不僅性?xún)r(jià)比拉滿(mǎn)，雙方的默契程度也是其他球員無(wú)法相比。
最佳四：凱爾特人送走朱霍勒迪
在外界還在等待之際，凱爾特人在休賽初期果斷與開(kāi)拓者完成交易，不僅送走了身背大合同的老將朱霍勒迪，還順手引進(jìn)了小西蒙斯。
凱爾特人隊(duì)通過(guò)交易成功避稅的同時(shí)，也為塔圖姆報(bào)銷(xiāo)后的“過(guò)渡年”引進(jìn)了一名可以大量持球的年輕后場(chǎng)。
最佳五：尼克斯簽約克拉克森
克拉克森與爵士隊(duì)買(mǎi)斷后，尼克斯用一份老將底薪就拿下了這名精英級(jí)別得分手，無(wú)論從哪個(gè)角度考慮，這都是一筆完美的引援操作。
最差一：雄鹿簽約特納
雄鹿隊(duì)用一份4年1.07億的大合同簽下了特納，在大洛離隊(duì)后實(shí)現(xiàn)內(nèi)線升級(jí)，但合同性?xún)r(jià)比有限。
更為糟糕的是，雄鹿隊(duì)為了簽下特納還通過(guò)延伸條款裁掉了利拉德，如果不是為了挽留字母哥，相信雄鹿隊(duì)也不會(huì)做這些看起來(lái)就十分虧本的買(mǎi)賣(mài)。
最差二：湖人簽約拉拉維亞
2年1200萬(wàn)的合同性?xún)r(jià)比不錯(cuò)，但對(duì)于志在爭(zhēng)冠的湖人隊(duì)來(lái)說(shuō)，這卻不是一筆優(yōu)質(zhì)的補(bǔ)強(qiáng)選擇，也說(shuō)明他們無(wú)法在市場(chǎng)中獲得更好的補(bǔ)強(qiáng)目標(biāo)。
因?yàn)槔S亞的防守并不可靠，同時(shí)三分產(chǎn)量不高，看似是3D球員，但穩(wěn)定性與經(jīng)驗(yàn)不足。
最差三：湖人簽約艾頓
在艾頓買(mǎi)斷之后，湖人隊(duì)用一份2年1660萬(wàn)美元簽下艾頓，美媒之所以不看好這筆簽約，主要是因?yàn)榘D風(fēng)格不符合湖人隊(duì)的補(bǔ)強(qiáng)需求。
除此之外，艾頓的努力程度與職業(yè)態(tài)度讓人擔(dān)憂(yōu)，對(duì)于內(nèi)部本就新老更替的湖人隊(duì)來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的隱患。
只不過(guò)，考慮到合同的性?xún)r(jià)比，以及湖人隊(duì)迫切的內(nèi)線補(bǔ)強(qiáng)需求，很難將這筆簽約納入到最差行列。
最差四：雄鹿續(xù)約小波特
2年1100萬(wàn)續(xù)約小波特性?xún)r(jià)比拉滿(mǎn)，尤其是考慮到利拉德買(mǎi)斷離開(kāi)，小波特有望扮演更重要的角色。
但考慮到小波特的不穩(wěn)定性，雄鹿隊(duì)將球隊(duì)后場(chǎng)核心輪轉(zhuǎn)位置押寶在他身上風(fēng)險(xiǎn)太大。
最差五：馬刺簽約科內(nèi)特
科內(nèi)特是個(gè)不錯(cuò)的引援，他將在文班亞馬身后扮演可靠的替補(bǔ)角色，但4年4100萬(wàn)的合同性?xún)r(jià)比不高。
